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Produkt zum Begriff Anteil:

  • Kompetent Prüfungen gestalten
    Kompetent Prüfungen gestalten
    Kompetent Prüfungen gestalten , Prüfungen sind in vielerlei Hinsicht spannend und aufschlussreich. In der Prüfung erhalten Lehrende Rückmeldung darüber, was ¿angekommen¿, was gelernt und was verstanden wurde. Dieses Buch bietet eine Sammlung unterschiedlicher und innovativer Prüfungsformate. Der Blick ¿über den Tellerrand¿ klassischer Prüfungsformate hin zu Formen wie Pecha Kucha, Videoannotation oder 24-Stunden- Hausarbeit unterstützt dabei, das eigene Prüfungsportfolio zu erweitern. Um dies zu ermöglichen, werden 60 Prüfungsformate vorgestellt und ihre Verwendbarkeit in der Hochschullehre reflektiert. Die systematische und übersichtliche Darstellung der Prüfungsformate erleichtert die Übertragung auf eigene Lehr- und Lernkontexte. Diese zweite, überarbeitete Auflage wurde um weitere Prüfungsformate und rahmende Beiträge, z.B. zu rechtlichen Aspekten des digitalen Prüfens, ergänzt. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. überarb. und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20220404, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Gerick, Julia~Sommer, Angela~Zimmermann, Germo, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. überarb. und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 372, Keyword: Abschlussprüfung; Assessment; Bachelorprüfung; Blogbeitrag; Datenauswertung; Debattierclub; E-Klausur; E-Prüfungen; Gruppenprüfungen; Hausarbeit; Hochschuldidaktik; Hochschullehre; Laborprotokoll; Lehrbuch; Lehre; Lehren; Masterprüfung; Methoden; Multiple-Choice-Prüfung; Portfolio; Portfolioprüfung; Prüfungen gestalten; Prüfungsformate; Prüfungsformen; Prüfungsportfolio; Rezension; Virtual Lab; digitale Prüfung; mündliche Prüfung; rechtliche Aspekte digitaler Prüfungen; schriftliche Prüfung; wissenschaftliche Hausarbeit; Übersetzung, Fachschema: Erfolg - Misserfolg~Hochschule / Hochschuldidaktik~Beruf / Karriere~Karriere~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Prüfung (schulisch), Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Lehrerausbildung, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Länge: 211, Breite: 147, Höhe: 23, Gewicht: 520, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783825248406, eBook EAN: 9783838558592, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Personalauswahl kompetent gestalten
    Personalauswahl kompetent gestalten
    Personalauswahl kompetent gestalten , Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430.  Der Inhalt Grundlagen der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen; Anforderungsanalysen und Kompetenzprofile, Assessment-Center-Übungen, Interviews, Fragebogen und Tests; Statistisch-methodische Grundlagen und Evaluation der Eignungsbeurteilung im Hinblick auf Erfolgskriterien, Prognosegüte und Nutzen  Die Zielgruppen Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal Der Herausgeber Das Diagnostik- und Testkuratorium (DTK) ist ein von der "Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen" getragenes Gremium. Das DTK ist zuständig für alle Aspekte der Qualitätssicherung und Qualitätsoptimierung des diagnostischen Prozesses einschließlich der diagnostischen Verfahren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170807, Produktform: Kartoniert, Beilage: Book + eBook, Redaktion: Diagnostik- und Testkuratorium, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: Diagnostik; Qualität; Qualitätssicherung; Anforderungsanalyse; Anforderungsprofil; Verhaltensbeobachtung; Verhaltensbeurteilung; Eignungsinterview; Befragung, Fachschema: Organisationspsychologie~Psychologie / Organisationspsychologie~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Psychologische Tests, Messtechniken~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Sozialpsychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 248, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Berlin, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 19, Gewicht: 590, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Sensibel kompetent (Skarics, Marianne)
    Sensibel kompetent (Skarics, Marianne)
    Sensibel kompetent , Neuauflage des Klassikers über Ausbildungswege und Berufsleben hochsensibler Menschen, mit ausführlichem Selbsttest. Es sind besonders die Hochsensiblen, die kreativ, integrativ und innovativ wirken, in größeren Zusammenhängen denken und überdurchschnittliche Arbeitsethik zeigen. Trotzdem werden sie allzu oft unter ihrem Wert eingesetzt oder von weniger fähigen, aber durchsetzungskräftigeren Mitarbeitern verdrängt. Doch es geht auch anders. Dieses Buch kann hochsensiblen Menschen helfen, sich auch am Arbeitsplatz den besten Ruf zu verschaffen, den Beruf nicht als Plackerei zu erleben und vielleicht sogar ihre Berufung zum Lebensunterhalt zu machen. Jedenfalls finden Sie Strategien, wie Sie den Arbeitsalltag erfreulicher gestalten können, wie Sie mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten besser auskommen, und wie Sie für Ihre ganz speziellen Fähigkeiten Anerkennung finden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20151021, Produktform: Kartoniert, Autoren: Skarics, Marianne, Auflage: 15003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Wirtschaftsratgeber, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Festland Verlag, Verlag: Festland Verlag, Verlag: Festland Verlag e.U., Länge: 211, Breite: 142, Höhe: 20, Gewicht: 319, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783950176520, Herkunftsland: UNGARN (HU), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1326596
    Preis: 21.50 € | Versand*: 0 €
  • Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. XXL - blau/gestreift
    Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. XXL - blau/gestreift
    "Mit Polokragen","Weich und wärmend","Rippstrick-Bündchen an Ärmeln und Saum","Ausschnitt mit Knopfleiste","Temperaturausgleichend","Mit Wolle"
    Preis: 39.00 € | Versand*: 0.00 €

  • Welchen Anteil in Aktien?

    Welchen Anteil in Aktien? Möchtest du wissen, wie viel Prozent deines Gesamtvermögens du in Aktien investieren solltest? Diese Entscheidung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie deiner Risikobereitschaft, deinem Anlageziel und deinem Anlagehorizont. Es wird empfohlen, dass jüngere Anleger einen höheren Anteil ihres Portfolios in Aktien investieren, da sie langfristig von den Renditen profitieren können. Es ist jedoch wichtig, eine ausgewogene Diversifikation zu wahren, um das Risiko zu minimieren. Letztendlich sollte der Anteil in Aktien individuell auf deine finanzielle Situation und Ziele zugeschnitten sein.

  • Was ist der Anteil?

    Was ist der Anteil? Der Anteil bezieht sich auf den prozentualen oder quantitativen Teil einer Gesamtheit, der einer bestimmten Gruppe oder Kategorie zugeordnet ist. Er gibt an, wie viel von etwas auf eine bestimmte Gruppe entfällt im Vergleich zur Gesamtheit. Der Anteil kann sowohl in Prozent als auch in absoluten Zahlen ausgedrückt werden. Er ist wichtig, um Verhältnisse und Verteilungen innerhalb einer Gesamtheit zu verstehen und zu analysieren. In vielen Bereichen wie Wirtschaft, Statistik, Soziologie und Politik spielt der Anteil eine entscheidende Rolle bei der Bewertung von Daten und Ergebnissen.

  • Welchen Anteil erben Kinder?

    Welchen Anteil erben Kinder? Kinder erben in der Regel den gesetzlichen Pflichtteil, der je nach Land unterschiedlich hoch ist. In Deutschland beträgt der Pflichtteil die Hälfte des gesetzlichen Erbteils. Dieser Anteil steht den Kindern zu, auch wenn sie im Testament des Verstorbenen nicht bedacht wurden. Falls die Kinder als gesetzliche Erben eingesetzt wurden, erben sie den gesamten Nachlass zu gleichen Teilen. Es ist jedoch möglich, dass der Verstorbene in einem Testament eine andere Aufteilung des Erbes festlegt.

  • Was ist Stretch Anteil?

    Was ist Stretch Anteil? Der Stretch Anteil bezieht sich auf den Prozentsatz, um den ein Material gedehnt werden kann, bevor es reißt oder seine Form verliert. Er gibt an, wie elastisch ein Material ist und wie viel Dehnung es aushalten kann, bevor es seine ursprüngliche Form nicht mehr zurückgewinnen kann. Ein hoher Stretch Anteil bedeutet, dass das Material sehr dehnbar ist, während ein niedriger Stretch Anteil darauf hinweist, dass das Material weniger elastisch ist. Der Stretch Anteil ist ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Materialien für Kleidung, Sportausrüstung und andere Produkte, die einer starken Dehnung ausgesetzt sind.

Ähnliche Suchbegriffe für Anteil

  • Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. 3XL - blau/gestreift
    Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. 3XL - blau/gestreift
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    Preis: 39.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. 4XL - blau/gestreift
    Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. 4XL - blau/gestreift
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  • Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. S - blau/gestreift
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  • Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. 5XL - blau/gestreift
    Tchibo - Pullover mit Cashmere-Anteil - Herren - Gr. 5XL - blau/gestreift
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  • Was ist ein Anteil?

    Ein Anteil ist ein Bruchteil oder Teil eines Ganzen, der einer bestimmten Person oder Gruppe gehört. In der Finanzwelt bezieht sich ein Anteil oft auf den Besitz von Aktien oder Anteilen an einem Unternehmen. Diese Anteile repräsentieren einen Teil des Unternehmenskapitals und berechtigen den Besitzer zu bestimmten Rechten wie Stimmrechten oder Dividendenzahlungen. Anteile können auch in anderen Kontexten verwendet werden, wie zum Beispiel bei der Verteilung von Erbschaften oder bei der Aufteilung von Ressourcen in einer Gemeinschaft. Insgesamt bezieht sich ein Anteil darauf, wie etwas aufgeteilt oder verteilt wird.

  • Was ist Investment Anteil?

    Was ist Investment Anteil? Ein Investment Anteil bezieht sich auf den prozentualen Anteil, den ein Investor an einem Investmentfonds oder einem Unternehmen besitzt. Dieser Anteil bestimmt, wie viel Einfluss und Anspruch auf Gewinne ein Investor hat. Je größer der Investment Anteil, desto mehr Mitspracherecht und potenzielle Rendite hat der Investor. Investment Anteile können in Form von Aktien, Fondsanteilen oder anderen Finanzinstrumenten gehalten werden. Es ist wichtig, den Investment Anteil regelmäßig zu überwachen und zu bewerten, um die Performance des Investments zu verfolgen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

  • Was ist der Anteil?

    Der Anteil bezieht sich auf den prozentualen oder quantitativen Teil einer Gesamtheit. Er gibt an, wie viel von etwas zu einer bestimmten Größe oder Menge gehört. Der Anteil kann zum Beispiel angeben, wie viel Prozent einer Bevölkerung eine bestimmte Eigenschaft besitzen oder wie viel von einer Substanz in einer Mischung enthalten ist.

  • Wie kann man seinen Anteil am Erfolg einer gemeinsamen Arbeit gerecht und transparent aufteilen?

    Man kann seinen Anteil am Erfolg einer gemeinsamen Arbeit gerecht und transparent aufteilen, indem man klare Ziele und Verantwortlichkeiten von Anfang an festlegt. Es ist wichtig, regelmäßig zu kommunizieren und Feedback zu geben, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten ihren Beitrag leisten. Am Ende sollte der Erfolg gemeinsam gefeiert und die Anerkennung gerecht verteilt werden.

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